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2009年6月11日 (木)

50代以上は美女に弱い

普通ならボロクソに言われるような企画だったのに、担当者が美女だったので役員がすぐに承認のハンコを押してしまったという話を聞いた。

美人社員が報告にくるとはしゃいで通常よりもテンションが何倍にも上がる役員を見たことがある。

いずれも役員の年齢は50代以上だ。

もちろん男なら美女は好きに決まっているが、職場でのけじめがつけられないのは意志が弱いからだ。単に意志が弱いというより、仕事上では男女は関係ないという認識が薄弱なのだろう。

男女雇用機会均等法が施行された後の世代なら同期にも同じ待遇の女性がいて、一応、横一線で会社生活をスタートしているので、仕事に性別は関係ないということを実感として持っている。

しかし、50代以上は均等法よりも前の時代に会社に入っているので、同期に同等の学歴の女性はいない。女性社員といえばお茶汲み・コピー取りの「職場の花」という時代だった。女性社員の側も職場結婚して寿退社というコースに疑問を抱いていなかった。

そのため、50代以上は男性と対等の立場で仕事をする女性というものに対して免疫がない。女性が、それまで男性がやっていたような仕事を担当していると、それだけでどぎまぎしてしまう。これに加えて、その女性が美人だったりすると、もう完全に判断力を失ってしまうのだ。

あと10年もすれば均等法以前の役員・管理職もほとんどいなくなるので、このような現象もあまり見られなくなるだろう。美女社員の皆さん、女に弱いオヤジ役員を手玉にとってやりたいことをできるのは今のうちですよ。がんばれ。

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